中新社北京1月2日电 (记者 余湛奕)我国国务院新闻办公室1月2日举办国务院方针例行吹风会。人力资源和社会保证部副部长汤涛表明，估计在新年前后，将向社会正式发布第二批新工作。

　　汤涛在答复记者发问时表明，通过这种认可和规范，可以进一步促进工作规范的拟定和对从事新工作人员的社会认同度。

　　他指出，工作分类动态调整机制，意图是便于安排具有工作共性的人，在工作开展上，无论是从技术水平提高仍是待遇的保证、训练的安排，都可以发挥积极作用。

　　“咱们国家首部工作分类大典是1999年公布的，咱们一般叫它‘99版工作分类大典’。‘99版工作分类大典’对技术人才的工作开展、对经济社会开展都起到了十分好的促进作用。可是‘99版工作分类大典’现已十分滞后了，所以从2010年开端，人社部安排对‘99版工作分类大典’进行修订。”汤涛介绍，人社部2015年完成了这次修订，这次工作分类大典的修订纳入了许多新的工作。

　　汤涛表明，跟着经济社会开展、科技进步、工业结构调整，特别是中共十八大以来，新业态的开展进一步加快，社会上新工作在不断发生。2018年人社部通过面向社会揭露搜集新工作信息，然后通过专家评定、公示征求意见等多个程序。2019年4月1日，人社部联合市场监管总局和国家统计局向社会发布了13个新工作信息。

　　“在安排国家工作技术提高举动中的大规模工作训练，可以让这些新工作人员参加到训练傍边来，这样会促进技术人才培养、运用、点评，营建一个更好的社会环境。”汤涛说。(完)