新华社北京1月5日电(记者陈旭)记者近来从北京市人力资源和社会保障局得悉，经过项目初筛、引荐申报、专家评定等环节，2019年北京市首席技师作业室新增10家，总数达140家。环绕高精尖工业开展、城市运转服务以及改进民生等要点范畴，北京正加速培育大批高素质劳动者和技术技术人才。

　　据悉，自2012年起，为健全技术人才培育、运用、点评、鼓励准则，北京开端安排市级首席技师作业室评选活动，发挥高技术领军人才在带徒传技、技术攻关、技艺传承、技术推行等方面的重要作用，树立高技术人才技术技术立异效果和绝技绝活代际传承机制，经过加强作业室项目建造，加速培育通晓专业理论知识、把握精深技艺技术的高技术领军人才，为技术成才拓展生长通道。

　　北京市作业才能建造辅导中心相关负责人介绍，近期评选出除10家新的首席技师作业室外，还评选出数控车工、管道工、中药塑丸工在内的6家要点赞助作业室，要点赞助作业室每家将取得40万元的赞助。

　　到现在，北京首席技师作业室发挥团队优势，进行技术立异、技术改造和技术项目引入与研制攻关，累计进行技术革新改造800余项，技术发明200余项，技术专利150余项，北京市首席技师作业室发明的直接经济效益已达到2亿余元。

　　此外，在技师作业传承方面，近年来，首席技师作业室经过在生产实践中“传、帮、带”，培育了一批青年技术技术主干和职业能手，共培育技术主干1.2万余人，培育高技术人才8000余人，完结人才培育立异项目300余项，在教授技艺和完成绝技绝活代际传承上做出了奉献。