2020年度国家公务员书面考试成果于1月7日发布，考生可在国家公务员局网站进行查询，本年方案招录的人数比上一年添加了近万人，同比上涨了66%，可是竞赛仍旧是十分剧烈，千里挑一的岗位仍然常见。

　　1月8日，粉笔CEO张小龙作为从业14年的公务员考试教育研讨专家，接受了央视财经频道《第一时间》栏目的采访，关于现在剧烈的作业方式，给广阔考生供应了专业的主张。

　　未来公务员部队对人才的要求将更注重专业技能

　　由于公务员岗位相对安稳，福利保证较完善，多年来一直是择业的抢手挑选。虽然本年的岗位招聘人数同比上一年有添加，但因报名参阅人数也大幅度进步，报考门槛也更高，考生们的压力仍然巨大，部分抢手职业的竞赛比乃至超过了1比1000。

　　从2020年国考岗位要求上能够看出，更多岗位突出了对专业技能经历的要求，考试内容上也倾向于愈加专业化。张小龙以为：未来的公务员，既需求归纳性人才，一起关于专业才能水平的要求也在不断进步，考生假如在专业性以及归纳本质才能不行强的状况下，将面对更大的竞赛。

　　作业要习惯市场需求，不要局限于体系内和本身专业

　　从2020年国考报考状况能够看出，作业竞赛仍旧剧烈，不论是公职岗位，仍是企业供应的作业岗位，关于人才的要求也在不断进步，作为是作业市场上的供应方，劳动者假如要保证作业安稳，需求尽量扩展本身的作业挑选面，进步与企业需求的适配度。

　　采访中张小龙主张考生们不要把目光只是集中于体系内或本身所学专业：“由于现在的作业局势相对严峻，曾经学了4年就能够管一辈子的年代现已过去了。考生们不能总想着我学习的是什么专业，我合适什么作业，而是要愈加主动地去习惯这个年代。主张我们多测验各种作业时机，乃至能够测验一些创业时机。